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GIS HRM è il software web-based di Ranocchi progettato per la gestione completa delle risorse umane, integrato con la suite GIS Paghe. È pensato per aziende di ogni dimensione, studi professionali e consulenti del lavoro che desiderano centralizzare e automatizzare i processi HR.
Dossier completo per dipendenti e collaboratori. Include dati anagrafici, contatti di emergenza, familiari, documenti di identità, certificazioni, curriculum personale, note ed eventi, e altre informazioni rilevanti.
Sistema di gestione documentale integrato. Permette la condivisione dei documenti, l’archiviazione e il backup dei dati in modo sicuro e organizzato.
Sistema di notifiche push per eventi rilevanti. Informa gli utenti in tempo reale su aggiornamenti, modifiche e altre attività importanti.
Sezioni e dati aggiuntivi personalizzabili in base alle esigenze dell’azienda. Flessibilità nella gestione e visualizzazione delle informazioni.
Strumento per la creazione e gestione degli organigrammi aziendali. Visualizza la struttura gerarchica dell’organizzazione in modo interattivo.
Il nostro modulo principale del CRM, 'Gestione Clienti Avanzata', è progettato per centralizzare e organizzare tutte le interazioni con i clienti. Offre una visione a 360 gradi di ogni cliente, consentendo alle aziende di comprendere meglio le esigenze dei clienti e di rispondere in modo proattivo. Grazie a potenti strumenti di analisi e reporting, le aziende possono prevedere le tendenze di vendita, identificare le opportunità e migliorare l'efficienza del servizio clienti. Questo modulo è essenziale per qualsiasi azienda che desidera costruire relazioni durature e di successo con i suoi clienti
GIS HRM è il software web-based di Ranocchi progettato per la gestione completa delle risorse umane, integrato con la suite GIS Paghe. È pensato per aziende di ogni dimensione, studi professionali e consulenti del lavoro che desiderano centralizzare e automatizzare i processi HR.
Integrazione con GIS Paghe: GIS HRM è perfettamente integrato con GIS Paghe, consentendo una sincronizzazione bidirezionale dei dati tra la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga. Questo permette una gestione fluida e coerente delle informazioni relative al personale.
Il software è ideale per: